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当程序员月薪降到5000元，IT部门开发者该怎么办？
What should the developers in the information department do when programmers' salaries drop to 5000?
研究任务与主要进展
针对老杨文章《当程序员月薪降到5000元，雇人还是用AI Coding》引发的热议，本文分析IT部门开发者在AI Coding边际成本趋近于零时的应对路径：向上做AI做不到的事（理解业务、技术决策、质量兜底、解决复杂问题），横向转型为AI原生工作者，或原地不动但议价能力消失。管理层层面，老杨认为裁员是省一次性钱的短期账，提升能力才是持续复利。
阶段、条件与复现 · 深读核对
- 新能力对应什么具体任务与最小输入输出？
- 代码、模型、数据、许可与可用入口是否明确？
- 效果、总成本、失效条件与实际工作流如何验证？
这些是阅读核对问题；材料未说明的条件保留未知。请阅读原文核验。
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