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评论文章称AI时代企业核心任务是精简管理层级

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AI 综述

36Kr Europe 发布一篇评论文章，主张 AI 时代企业最紧要的任务是精简管理层级，认为 AI 正在结构上消解中层管理岗位，对管理人员的冲击最大。文中引述杰克·韦尔奇在《赢》中的观点作为论据：韦尔奇曾将 GE 从董事长到一线员工约 24-26 个层级压缩到 5-6 层。文章还列举近期企业案例，包括阿里巴巴治理“大公司病”、京东零售取消 C4 和 C5 管理层级、亚马逊裁减 30000 个白领岗位（多为中层）并将节省的人力预算投入 AI 算力。以上为该文章观点及所引案例，属作者论述而非经本站核验的结论。

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最新进展10月21日 08:00

AI 时代企业最核心的任务是精简管理层级

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沿着报道，了解事件的不同侧面。

10月21日

08:00
36Kr Europe · English
AI 时代企业最核心的任务是精简管理层级
AI 时代企业最紧要的任务是精简管理层级。文章引述杰克·韦尔奇在《赢》中的观点，即韦尔奇曾将 GE 从董事长到一线员工约 24-26 个层级压缩到 5-6 层，并列举阿里巴巴治理“大公司病”、京东零售取消 C4 和 C5 管理层级、亚马逊裁减 30000 个白领岗位（多为中层）并将节省的人力预算投入 AI 算力等案例，认为 AI 使中层在结构上被消解，对管理人员的冲击最大。

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